Проблемы развития социального партнерства в сфере труда и защита трудовых прав наемных работников
https://doi.org/10.22394/2686-7834-2024-1-68-73
EDN: EDQZWV
Аннотация
В статье рассматривается актуальная проблема эффективности национальной модели социального партнерства в трудовой сфере в современных условиях политического, социального и экономического развития. Основываясь на отечественной практике, авторы подчеркивают значение социального партнерства в обеспечении баланса интересов наемных рабочих, предпринимателей и власти в пользу общества в целом. Авторы анализируют ключевые черты механизма социального партнерства в странах с развитой рыночной экономикой, выделяя приоритет применения мирных методов в разрешении социальных конфликтов, участие представителей наемных работников в управлении производством. В статье раскрываются причины недостаточной эффективности социального партнерства в России и предлагаются пути улучшения, подчеркивается необходимость активизации участия всех заинтересованных сторон в разработке достойных условий труда, сокращения безработицы и бедности и повышения конкурентоспособности экономики. В статье также отмечается слабость профсоюзного движения и недостаточное равноправие партнеров в сфере социально-трудовых отношений, предлагаются пути улучшения данной ситуации и активизации социального партнерства как ключевого инструмента обеспечения социальной справедливости и экономического развития. Авторами подчеркивается важность социального партнерства как неотъемлемого элемента социально-трудовых отношений и как ключевого фактора социальной стабильности и экономического прогресса.
Об авторах
А. И. РашидоваРоссия
Рашидова Асель Ибрагимовна, старший преподаватель кафедры гражданского и трудового права; доцент кафедры гражданского права, юридический факультет
Санкт-Петербург
Л. А. Рашидова
Россия
Рашидова Лаура Анзоровна, преподаватель факультета среднего профессионального образования; обучающаяся юридического факультета
Санкт-Петербург
Список литературы
1. Ананьева Е. О., Ивлиев П. В. Перспективы развития социального партнерства в сфере труда в современной России. Аграрное и земельное право, 2023. № 4 (220). С. 38. DOI: 10.47643/1815-1329_2023_4_37
2. Васильева А. А., Лащенко И. О. Некоторые вопросы развития социального партнерства в сфере труда / В сборнике: Актуальные вопросы современной науки и образования. Сборник статей XXIX Международной научно-практической конференции. Пенза, 2023. С. 177.
3. Волгин Н. А. Отношения между трудом и капиталом: современные взгляды на проблему. Труд и капитал как взаимосвязанные категории. Социология власти, 2005. № 2. С. 35. EDN: HUABOH
4. Драчук М. А., Обухова Г. Н. Социальное партнерство в сфере труда: учебное пособие. Омск: ОмГУ, 2020. 125 с. EDN: EYHLVG
5. Лушникова М. В., Смирнов Д. А. Социальное партнерство в сфере труда: учебно-методическое пособие. Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. Ярославль: ЯрГУ, 2018. 64 с.
6. Петров А. Я. Социальное партнерство в сфере труда: история, теория, право: учебник для вузов. Москва: Издательство «Юрайт», 2023.
7. Рашидова А. И. Социальное партнерство в российском праве. Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС, 2014. Т. 5. № 5 (17). С. 112. EDN: UNTFAR
8. Чудовский В. И., Котельникова Т. А. Роль института социального партнерства в реализации права на труд в Российской Федерации. Право и государство: теория и практика, 2023. № 3 (219). С. 92–93. EDN: BUGPNN
Рецензия
Для цитирования:
Рашидова А.И., Рашидова Л.А. Проблемы развития социального партнерства в сфере труда и защита трудовых прав наемных работников. Теоретическая и прикладная юриспруденция. 2024;(1):68-73. https://doi.org/10.22394/2686-7834-2024-1-68-73. EDN: EDQZWV
For citation:
Rashidova A.I., Rashidova L.A. Problems of Development of Social Partnership in the Field of Labor and Protection of Labor Rights of Employees. Theoretical and Applied Law. 2024;(1):68-73. (In Russ.) https://doi.org/10.22394/2686-7834-2024-1-68-73. EDN: EDQZWV

Контент доступен под лицензией Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция-СохранениеУсловий») 4.0 Всемирная.